قسمت دوم – 1400/9/12 در قسمت قبل گفتم که چند مصاحبه برگزار شد و هنوز موفقیتی کسب نکرده بودم. از طرفی قرارداد شرکت جدید ایرانی را یا باید هر چه سریع‌تر می پذیرفتم یا رد می کردم. به هر حال زمان گذشت و روز مصاحبه بعدی (اواخر شهریور) فرا رسید. مصاحبه کننده، خانم مسئول HR …
قسمت اول – 1400/9/11 اواخر مرداد 1400 که خیلی هم سرم شلوغ بود یک پیغام روی واتساپ دریافت کردم از یک کشور خارجی. همان حدود برای چندین شرکت ایرانی رزومه فرستاده بودم و گهگاه در همین ارتباط تلفن‌ها و پیام‌های آنها را جواب می دادم. اما این پیغام واتساپ و یک تلفن دیگر که فردای …
با خودم قرار گذاشته بودم مروری بر شرایط کاری ام در سه سال گذشته از 1397 تا 1400 داشتم باشم. طی این مدت توفانی از حوادث و نوسانات بر کار و زندگی خیلی از ماها جاری شده است. از تورم بی پایان و شدت تحریم گرفته تا کرونا و عزیزانی که به این خاطر از …
خیلی سفت و سخت قصد داشتم مروری بر اوضاع و احوال خودم از زمان خروج آمریکا از برجام و شروع کرونا تا الان داشته باشم. به غیر از مشکل کمبود وقت و مشکل پشت گوش اندازی، یک مانع همیشگی این بود که نمی‌دانستم از کجا شروع کنم و در هر بخش به کدام رویداد بپردازم. …
از وقتی سویچ کردم به Node.js مجبور شدم در کلی مصاحبه شرکت کنم. به خاطر شرایط کرونا مجبور شده بودم مدت نامعلومی ریموت باشم. نقش‌های مدیر پروژه و مدیر فنی و CTO و امثالهم را نمی‌شود به شکل ریموت انجام داد. مجبور شدم به شکل back-end developer یا full stack اقدام کنم. تقریباً در همه …
سال‌ها قصد داشتم از پلتفرم مایکروسافت بیرون بیایم و تکنولوژی ها و زبان های دیگری را تجربه کنم. نه که این مایکروسافت یا دات نت و سی شارپ به درد نخور باشند. نه، اصلاً و ابداً این‌طور نیست. پلتفرم مایکروسافت نه تنها جوابگوی خیلی نیازمندی ها است، بلکه خیلی هم پر استفاده و به روز …
سال های سال است که شرکت های تولید نرم افزار از کمبود نیروی انسانی شاکی هستند. این شکایت چندان هم نادرست نیست. کافی است فقط یک بار در جستجوی یک مهندس نرم افزار، چه جونیور چه سنیور بوده باشید تا بفمهید تعداد رزومه های دریافتی چه به درد بخورها و چه به درد نخورها چقدر …
من هم مثل بیشتر آدم ها خیلی از افراد غر غرو لذت نمی برم. هر وقت که خودم می خواهم غر غر کنم دچار احساسات بد و خود سانسوری می شوم. اما به هر حال وقتی که سیر اتفاقات بیست سی سال گذشته را مرور می کنم می بینم که غر غر کردن شاید برای …
اگر تحریم ها برداشته شود، چه اتفاقی برای شرکت های توسعه نرم افزار و خود مهندسین نرم افزار خواهد افتاد؟ می دانم که با شرایط سیاسی امروز، چنین چیزی تقریبا محال است، اما فقط یک لحظه تصور کنید که شرکت های بزرگ دنیا بتوانند به صورت مستقیم در ایران کار کنند. مثلا اگر اوبر به …
افراد مختلف معیارهای مختلفی برای انتخاب شرکت و کار جدید دارند. از جمله سایز شرکت، سطح تکنیکال آنها، استفاده یا عدم استفاده از تمام ظرفیت کارکنان، جریان نقدینگی، نقص و اعتلای ساختار مدیریتی و اعطای اختیارات کافی. در مورد همکاری های خارجی هم معیارهای به خصوصی وجود دارد.