برون‌سپاری خدمات تخصصی – ۶

طی پنج قسمت قبلی این مطلب سعی کردم مشکلاتی که سر راه برون‌سپاری خدمات تخصصی بین شرکت‌های داخلی و برنامه‌نویس‌ها به ذهنم می‌رسد را دسته‌بندی کنم. به نظر من به طور کلی ۴ نوع مشکل برای برون‌سپاری وجود دارد:

۱- عدم اطمینان کارفرماها (قسمت ۲)

۲- نبود ادبیات مشترک بین کارفرما، برنامه‌نویس‌ها و کارمندان شرکت مقصد (قسمت ۳)

۳- استاندارد نبودن کارها و بی‌نظمی در شرکت‌ها (قسمت ۴)

۴- عدم اطمینان برنامه‌نویس‌ها (قسمت ۵)

بنده مدت‌هاست که به این مشکل فکر می‌کنم و هیچ راه حل مناسبی به ذهنم نرسیده. به نظر می‌رسد بعضی مشکلات خارج از اراده برنامه‌نویس‌ها یا کارفرماهاست. مثلاً چون قوانین مرتبط با کار، مالیات و… به اندازه کافی بلوغ ندارند یا اگر هم دارند اجرای آنها با مشکلات بسیار زیادی مواجه است پس خود به خود نمی‌توان به امیدوار بود یخ عدم اطمینان طرفین به این زودی‌ها آب شود. به هر صورت امیدوارم روزی بتوان از این طریق چرخ صنعت (واقعاً صنعت؟) نرم‌افزار کشور را کمی سریع‌تر چرخاند. مثل همیشه منتظر نظرات دوستان هستم.

لینک نوشته‌های این سری:

برون‌سپاری خدمات تخصصی – بخش اول

برون‌سپاری خدمات تخصصی – ۲

برون‌سپاری خدمات تخصصی – ۳

برون‌سپاری خدمات تخصصی – ۴
برون‌سپاری خدمات تخصصی – ۵

Comments

  1. وحيد نصيري

    شايد اين مباحث به نتيجه‌اي نمي‌رسه چون دوركاري در آن لحاظ نشده
    براي مثال چند روز قبل در وبلاگ سايت استك اورفلو ليست كاركنان خودش رو ارائه داده بود همه از ايالت‌هاي مختلف آمريكا بودند
    روي اين مطلب بيشتر بايد تمركز كنيد
    مديريت كار از راه دور

  2. Afshar Mohebbi

    ‫موقع نوشتن این سری نوشته‌ها همش به فکر پاره وقت بودن کار بودم. اما به نظر می‌رسد دور کاری هایی مثل استک اورفلو عمدتا تمام وقت باشند.

    حدس می‌زنم دور کاری در ایران هم دچار همان مشکل بی اعتمادی و نبود معیارهای اندازه گیری بوده و چندان امکان پذیر نباشد.

    در مورد دور کاری با کشورهای دیگر هم تسلط به زبان نیاز هست، هم دور زدن قوانین تحریم و هم این که در مدل کاری آنها تخصص در یک مبحث خاص خیلی خیلی مورد نیاز است ولی در مدل کاری که ما بهش عادت داریم از هر دری سخنی باید بلد باشی.

    با این وجود هنوز به دور کاری با شرکت‌های خارجی امیدوارم…‫

  3. وحيد نصيري

    معيارهاي اندازه گيري در كار نرم افزار مشخص است. شما يك سيستم يا در ابتدا يك ساب سيستم را تعريف مي‌كنيد و از شخصي مي‌خواهيد كه آن‌را تمام كند در يك مدت زمان مشخص
    بعد كيفيت كار را بررسي خواهيد كرد، كيفيت كد نويسي رعايت اصول و غيره
    در نهايت بعد از يك مدت مي‌تونيد گلچين كنيد و يك تيم خوب را داشته باشد

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *