نزدیک به یک سال می شد که با این تیم کار می کردم. از آنجا که این مقدار زمان برای نقد و بررسی یک تیم مناسب به نظر می رسید تصمیم گرفتم تجربیات و برداشت هایم را مکتوب کنم. روز اولی که وارد کار شدم، شرکا خیلی امیدواری دادند و از فرصت های پیش رو …
مقدمه اواسط سال 1390 نارضایتی شدیدی از شرایط شغلی ام پیدا کردم. کیفیت فنی کار در شرکت ها پایین بود، مشارکت در تصمیم گیری های شرکت کم بود، روتین ارتقای شغلی خیلی مبهم بود یا عملا وجود نداشت، مالکیت نه به شکل احساسی و نه به شکل حقوقی وجود نداشت. علاوه بر این ها از …
سوتی دادن در بحث IT و توسعه نرم افزار خیلی زیاد پیش می آید و دلیل آن هم این است که تاثیر تغییرات خیلی وسیع و سریع است. بیشتر برنامه نویس ها هم خاطراتی از این اشتباهات دارند، از پاک شدن اتفاقی فلان جدول دیتابیس عملیاتی مشتری تا مورد ارسال وسیع SMS از دل یک …
بیست سال پیش در چنین روزهایی، در مهر ۱۳۷۶، برای ادامه تحصیل در دانشگاه علم و صنعت ایران به تهران آمدم و تا این لحظه در آن ماندگار شدم. در این بیست سال ماجراهای زیادی را در تهران تجربه کردم که برایند همه آنها این است که امروز از خودم میپرسم آیا بهتر نبود به …
در کنار همه تجربههای بدی که از فرایند استخدام دارم، گهگاه تجربههای خوبی هم از این موضوع داشته ام. همیشه اینطور نبوده که طرف حساب مصاحبه کننده های بی تجربه باشم یا درگیر یک روال استخدامی صوری باشم. گاهی اوقات فرایندهای اسخدامی شفاف و منصفانه را هم تجربه کرده ام. تجربه اول یکی از آنها …
گروهی از افراد remote worker را میشناسم که بیشتر آنها از راه دور در دفاتر کار اشتراکی یا منازل خود مشغول به کار هستند. آنها در یک فضای مجازی دور هم جمع هستند تا هم اشتراک تجارب داشته باشند و هم اینکه احساس تنهایی (isolation) را کاهش دهند. این گروه سالی یک بار یک گردهمایی …
حدود شش ماه است که از فضای کتابخانه سرو به عنوان یک فضای کار اشتراکی (coworking space) استفاده می کنم، همان اوایل سعی کردم تجربه ام را از این کتابخانه بنویسم. آن تجربه مربوط به یکی دو هفته اول بود و بیشتر حالت معرفی داشت اما حالا می خواهم تجربه ای که از این شش …